Salarii și contribuții în fluxul de numerar

Planificatorul calculează lunar două elemente salariale: salariul net în ziua plății salariilor și contribuțiile în ziua plății contribuțiilor. Ambele zile pot fi configurate în setările HR; salariul aferent unei luni se plătește în luna următoare.

Sumele se calculează din remunerațiile înregistrate în profilurile HR. Câteva reguli explică ceea ce vedeți pe curbă:

• Angajații sunt grupați într-un singur element. Nu apar individual, ci ca un element lunar „Plata salariilor” și unul „Contribuții”. Un plan de lichiditate nu necesită cunoașterea salariului fiecărei persoane.
• Dacă salariul net nu este înregistrat, proporția dintre salariu și contribuții nu poate fi calculată, deoarece reținerile depind de deducerile personale. În acest caz, întregul cost lunar este plasat în ziua plății salariilor – mai bine mai devreme decât deloc.
• Colaboratori care emit facturi: pentru fiecare partener apare un element separat, marcat „onorariu de colaborare (estimat)”.
• Dacă factura colaboratorului a sosit deja pentru luna respectivă, factura înlocuiește estimarea, astfel încât onorariul nu este numărat de două ori.
• Nu se calculează salarii pentru cei plecați. Calculul se oprește la data încetării raportului de muncă înregistrată în profilul HR.
• La o majorare salarială, suma valabilă în ultima zi a lunii se aplică întregii luni, fără calcul proporțional.

Dacă ziua plății salariilor sau contribuțiilor cade într-un weekend ori într-o sărbătoare legală, salariul este mutat în ziua lucrătoare precedentă (trebuie să ajungă până atunci), iar contribuțiile în următoarea zi lucrătoare.