Setări HR și concedii de jumătate de zi
Activați concediile de jumătate de zi în fila General din Setări HR, prin Permite cereri de concediu de jumătate de zi. Când această opțiune este activată, la selectarea unei singure zile colegii pot solicita dimineața sau după-amiaza în locul întregii zile; se scad 0,5 zile din sold. Tot aici configurați verificarea timpului de lucru, notificările și rotunjirea zilelor de concediu.
Deschideți pagina din Setări → Setări HR sau din pictograma rotiță a paginii de gestionare a concediilor; sunt necesare drepturi de administrator.
Concediu de jumătate de zi
- În fila General, activați Permiteți cereri de concediu de jumătate de zi. Modificarea se salvează imediat.
- Apoi, fereastra cererii afișează selectorul Parte a zilei (Zi întreagă / Dimineață / După-amiază), dar numai pentru o singură zi selectată. Nu puteți solicita jumătăți de zi pentru un interval de mai multe zile.
- Același selector apare în fereastra Acordați concediu a administratorilor și în rândul + Adăugați din lista cererilor.
- Cererea de jumătate de zi este marcată Dimineață sau După-amiază în calendar și în listă, precum și în notificări.
Cum se scade din sold?
O jumătate de zi scade 0,5 zile. Pentru aceeași dată se pot depune o cerere pentru dimineață și una pentru după-amiază (împreună, 1 zi). O cerere pentru ziua întreagă le exclude pe ambele, și invers.
Ce mai găsiți în fila General?
- Întrebare despre starea de spirit la autentificare și Alerte privind angajații expuși riscului.
- Verificarea lunară a timpului de lucru și Mementouri pentru timpul de lucru – consultați articolul „Configurarea verificării timpului de lucru și a mementourilor”.
- Zilele de plată a salariilor și contribuțiilor.
- Rotunjirea calculului proporțional: cum sunt rotunjite zilele de concediu calculate proporțional la angajarea sau plecarea în cursul anului (Implicit (în funcție de țară), În sus, La jumătate, în sus, În jos).
- Notificări pentru zile de naștere și aniversări de angajare, precum și e-mailul lunar de sinteză HR.
Aflați mai multe: concediul la încetarea raportului de muncă (în maghiară).